求職者等に対するハラスメント防止基本方針

1. 基本方針

中興化成工業株式会社は、すべての求職者等の人格および人権を尊重し、公平、公正かつ透明性の高い採用活動を実施します。

当社は、採用活動において、求職者等が安心して就職活動、インターンシップ、職場見学その他採用に関連する活動へ参加できる環境づくりに努めています。

2. 対象者

また、本方針は、採用活動に関与する役員および従業員に適用します。

3. ハラスメント行為の禁止

当社は、求職者等に対する次に掲げるハラスメント行為を禁止します。

（1）セクシュアルハラスメント

（2）パワーハラスメント

（3）差別的な言動

性別、年齢、国籍、障害の有無、婚姻状況、妊娠・出産、性的指向・性自認その他の個人的属性を理由として、不当な取扱いや言動を行うこと。

（4）その他の不適切な行為

採用活動に関連して行われる、求職者等の人格または尊厳を損なうその他一切の不適切な行為。

4. 相談窓口

当社は、求職者等からの相談、苦情または通報に適切に対応するため、相談窓口を設置しています。
相談者のプライバシーを保護するとともに、相談したことや事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを行いません

5. 取組

当社は、本方針の周知に努めるとともに、採用活動に関与する役員および従業員に対して必要な教育・啓発を実施し、ハラスメントの防止に取り組みます。
また、法令改正、社会情勢および相談事例等を踏まえ、必要に応じて本方針の見直しを行います。

2026年10月1日